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金沙以诚为本赢在信誉2022年度纪委、监察处工作要点

作者: 来源: 发布时间:2022年05月05日 点击数:

2022年学校纪委、监察处工作的总体思路是在学校党委和上级纪委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,按照中央、省、市纪委监委全会的工作部署要求,以党的政治建设为统领,强化监督制约,深化作风建设,严格执纪审查,锻造过硬队伍,推动校纪检监察工作高质量发展,为学校事业发展助力护航,迎接党的二十大胜利召开。

一、加强政治监督,推动“两个责任”落实

1. 加强政治建设,协同安排部署。要深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会和中央纪委六次全会精神,自觉把思想和行动统一到全会部署上来,胸怀“国之大者”、捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把握全面从严治党形势任务及阶段性特征,更加突出政治监督,更加突出高质量发展主题,更加突出整治身边腐败和不正之风,更加突出发挥监督治理效能,努力实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。把握纪检监察工作的政治属性,加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查,积极主动协助学校党委深化全面从严治党,压实“两个责任”,把讲政治的要求贯穿学校纪检监察工作全过程和各环节。紧紧围绕学校的中心工作,联系实际,突出重点,标本兼治,综合治理,从严治教,以严密监督体系防范风险挑战、筑牢安全屏障,为学校发展提供强有力的政治保障。

2. 严明执纪规则,深化党内监督。深入学习贯彻监督执纪工作规则,形成在规则下开展监督执纪工作的思想自觉和行动自觉,提高精准监督执纪水平。深入推动落实党内谈话、述职述廉、民主生活会等党的组织生活基本制度,协同组宣部序时督查支部党建工作,对党委决策部署贯彻落实情况加强监督检查,充分发挥纪检监察的政治保障作用,服务学校党政工作大局。向党委提出党风廉政建设和反腐败工作建议,协助党委专题研究全面从严治党特别是党风廉政建设和反腐败工作。分解党风廉政建设重点工作任务,层层签订责任清单,督促党组织认真落实全面从严治党主体责任,落实党员领导干部“一岗双责”责任要求,督促做好履责记实工作。建立校党委管理的党员干部廉政档案,把好党风廉政意见回复关。

二、履行监督职责,做实做细日常监督

1. 做细做实监督第一职责。突出监督基本职责,完善监督机制,创新监督方式,努力实现监督全覆盖、常态化、高质量。以参加会议、听取汇报、查阅资料、专项检查、专项治理、巡察成果利用、职能部门监督成果利用、谈话函询、调查问题线索、抽查核实、党风廉政意见回复、考核等方式开展日常监督,重在发现问题。对监督发现的问题逐一明确处理方式和工作要求。深入开展调查研究,积极做好成果转化,推动健全制度机制。落实好纪委委员联系点制度,充分发挥纪委委员和党支部纪检委员的作用,形成监督合力,进一步提高纪检工作覆盖面和监督成效。

2. 聚力加强重点领域监督。探索意识形态、师德师风方面日常监督的有效途径,进一步规范教师履职履责行为。对干部提拔、教师招聘、评优评先、职称评审、重大工程设备招投标、人才培养评估、音体美专业招生加试、定向生面试等重要环节、重点领域加强监督监控。全力开展作风建设,从讲政治的高度,通过校内巡察、调研督查等方式,强化监督检查;守住时间节点,盯住隐形变异“四风”问题,加大监督检查力度,整治师生身边不正之风和微腐败问题。

3. 深化运用监督执纪“四种形态”。坚持用好第一种形态,坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合,抓早抓小,防微杜渐,持续用力,使红脸出汗成为常态,督促干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,最大限度防止干部出问题。同时,要准确运用第二种、第三种、第四种形态,做好各类问题线索处置工作,通过批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查“四道防线”,构建不敢腐、不能腐、不想腐机制,不断优化政治生态。

4. 落实督查疫情防控工作。切实盯紧疫情防控工作中的重点工作、重点部位、重点环节。根据疫情防控督查工作职责,对开学工作开展疫情防控措施落实督查工作。通过电话询问情况、查阅工作动态、实地监督查看等手段,对学生防控、校园管制、宣传引导、物资保障、卫生整治等工作责任落实情况和防控措施执行情况开展“下沉式”监督检查,督促各单位和职能部门切实履行工作职责,确保责任到位、人员到位、防控到位。

三、规范线索处置,严肃抓好追责问责

1. 规范线索处置。规范做好信访举报和问题线索处置,及时调查回复处理各类信访件,并做好省、市信访系统的维护工作。严格按照信访举报和案件线索管理办法,坚持“集中管理、分类处置、定期清理”原则,加强对问题线索分办处置的集体研判和集中管控,确保问题线索处置精准规范、科学高效。对发现的问题线索综合运用“四种形态”分类处置,就群众反映的苗头性问题进行摸排调查,在实践第一种形态上做足功课,发现问题及时批评诫勉、督促纠正,督促相关部门加强管理、预防风险,抓早抓小,早防早治,把问题解决在萌芽状态。

2. 抓好执纪问责。坚持“严”的主基调,定期对信访、审计和巡察工作中发现的问题线索进行大起底,建立台账,责任到人,限时办结,销号管理。对于发现的问题线索,坚持依规依纪依法,精准规范实施问责,持之以恒正风肃纪,加大“一案双查”力度,在查清违纪违法问题的同时,查清责任落实情况,对问责典型案例进行通报,坚决维护学校风清气正的政治生态。

四、深化作风整治,坚持做好正风肃纪

1. 加强作风建设监督检查。 锲而不舍落实中央八项规定精神,抓住重要时间节点,密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,把整治“四风”问题抓在日常、严在经常。对顶风违纪的,从严从重处理,并在一定范围内点名道姓通报曝光。健全作风建设长效机制,结合学校作风建设十项规定,督促职能部门切实履行职能,强化服务意识,严肃工作纪律,提升综合效能。围绕重点领域重点工作,深入开展专项督查,抓好廉政风险防控。用好“四风”监督举报平台,坚持纠“四风”和树新风并举,持之以恒正风肃纪。

2. 群策群力开展廉洁教育。加强校园廉政文化建设,营造廉洁自律氛围。建设校园廉洁教育网页,运用新媒体宣传勤廉典型、讲好廉政故事,发挥好案件的警示作用。督促各基层党支部切实落实廉洁教育主体责任,坚持用身边事教育身边人。持续组织开展“5·10”思廉日、“算好廉政账”等专题教育月活动,组织开展省市级廉政教育课题研究,全面推进廉政文化进校园活动。落实《新时代高校教师职业行为十项准则》,把廉政教育纳入师德建设工程,促进校风、教风和学风建设。

五、加强自身建设,打造过硬干部队伍

1. 加强纪委班子建设。按照上级纪委要求,抓好学校纪委班子建设,从严从实加强自我监督约束,建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检干部队伍。有效发挥学校纪委委员、基层支部纪检委员在纪检监察工作中的重要作用,建立纪委委员联系点制度,使纪检监督工作融入到学校党建、教育教学、科研和管理工作中,定期深入联系支部、部门、单位,开展调查研究,全面了解党风廉政建设情况,进一步提高纪检工作覆盖面和监督成效。

2. 建设高素质专业化干部队伍。持续加强自身建设,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央重大决策部署、学校党委决策部署上带好头;在坚持校党委和上级纪委双重领导下,严肃党内政治生活,提高纪检监察机构政治功能和战斗力;适应新时代新任务新要求,加强学习培训和实战练兵,推进纪检监察干部队伍能力建设;完善自身权力运行机制和管理监督制约体系,严格按照权限、规则、程序开展工作。以坚定的理想信念和铁的纪律,建设忠诚于党的事业的纪检干部队伍。